Las mejores compañías de software para trabajar según sus empleados

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El bienestar de los trabajadores en las grandes empresas de software

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Las compañías de software con los empleados más satisfechos

A diferencia de las listas generadas en años anteriores por Software Guru, a partir de este año hemos formalizado el proceso de evaluación y acomodado controles para asegurar que las personas que participan sí colaboran actualmente en la empresa. La evaluación se realizó por medio de un cuestionario contestado por los colaboradores de cada administración, que considera cinco categorías:. Compensación económica, que toma en cuenta tanto el salario como prestaciones adicionales, la expectación de adquirir participación stock options , y el proceso para revisar y ajustar la compensación. Desarrollo profesional, adonde se incluyen aspectos como planes de carrera, capacitación, mentoría entre pares, y vinculación hacia el exterior de la organización. Cultura laboral, que mide aspectos como el ambiente de trabajo, la relación con los superiores, la faceta en que se resuelven conflictos, y la responsabilidad social. Diversidad y justicia de género, para identificar a las organizaciones que brindan las mejores condiciones a mujeres y personas de género no binario. Infraestructura, que considera aspectos como la ubicación de las oficinas, instalaciones, y disponibilidad de herramientas de trabajo. Las evaluaciones se realizaron durante el 4to trimestre del , y participaron 33 empresas.

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